Personal Development Online Course by Udemy, On Sale Here
Der Weg von der Klassischen Fhrung zur Agilitt
An excellent training about Leadership
Hybride Fhrung
Agilitt: Faszination und SchreckenFaszination lst Agilitt aus, da sie bei erfolgreicher Anwendung und Umsetzung fr Fhrungskrfte und Mitarbeiter scheinbar enormes Potenzial freisetzt. Vor allem Fhrungskrfte glauben, durch die Umsetzung dieser Anstze zuknftig mehr Verantwortung auf Mitarbeiter bertragen zu knnen und dadurch weniger operativ im Tagesgeschft mitarbeiten zu mssen. Das Ergebnis bedeutet, endlich mehr Zeit fr strategische Themen und Fhrung. Das Bild mit Laptop und Smartphone am weien Karibikstrand ist einfach zu verlockend whrend im Unternehmen zu Hause alles wie am Schnrchen luft. Die Herausforderungen fr Fhrungskrfte werden im Zuge stetiger Vernderungen nicht weniger. Im Gegenteil, die Anforderungen nehmen weiter zu. Unternehmen mssen heute viel schneller und beweglicher sein als frher. Sie mssen auf die Herausforderungen der Digitalisierung reagieren, sich neuen Geschftsmodellen stellen und dem Kunden ein hohes Ma an Convenience bieten. Diese Vernderungen fordern insbesondere Fhrungskrfte enorm heraus: Zum einen wollen sie die Kreativitt ihrer Mitarbeitenden gezielt einsetzen und nutzen, sie mchten Freirume geben und Fehler tolerieren, um den neuen Herausforderungen gezielt zu begegnen. Gleichzeitig mssen sie dafr sorgen, dass im etablierten Geschft die Mitarbeitenden klaren Prozessen und Strukturen folgen, formulierte Ziele erreichen und eine hohe, verlssliche und wiederkehrende Qualitt produzieren. Die Herausforderung fr Fhrungskrfte ist klar: Sie mssen heute in der Lage sein, hybrid zu fhren. Hybrid fhren heit, klassische Fhrung mit agiler Fhrung zu kombinieren. Wir klren in diesem Kurs Fragen wie: Was ist mit klassischer -und agiler Fhrung aus Fhrungssicht gemeint?Welche Kompetenzen bilden die Grundlagen der beiden Fhrungsstile? Was ist wichtig, um die Agilitt erfolgreich im Fhrungsalltag umzusetzen?
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