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Mtodo prtico para realizar Feedback melhorando a comunicao e motivao da equipe, gerando maiores resultados!
An excellent training about Leadership
Feedback Assertivo
Mas o que FEEDBACK?FEEDBACK consiste no ato de prover INFORMAO a uma pessoa sobre o desempenho, conduta ou ao executada por ela, com o objetivo de valorizar, elogiar, corrigir, reorientar ou estimular comportamentos futuros mais adequados.A aplicao do Feedback Assertivo gera maior relacionamento interpessoal, reduo de rudos nas comunicaes, maior confiana da equipe, metas e objetivos atingidos com mais regularidade e eliminao de surpresas.A equipe ser mais eficiente, voc conquistar maior confiana da equipe e se sentir mais tranquilo em fazer Feedback’s pois conhecer o mtodo adequado para cada situao. Entender que mesmo no querendo, acabamos dando feedback a todo momento s pessoas que nos cercam e interagem conosco. Quando o Feedback Assertivo mais frequente a equipe se torna mais motivada, o ambiente de trabalho mais confivel, todos sabem onde querem chegar e o que precisa ser feito para alcanar seus objetivos, h mais dilogo at entre familiares e amigos, e ir melhorar a maneira de como as comunicaes so feitas.A tcnica pode ser utilizada no s no ambiente de trabalho como tambm na vida pessoal. Deixar claro para as pessoas que nos cercam o que esperamos delas e o que elas podem esperar de ns, bem como saber questionar como estamos agindo em relao as expectativas que as pessoas tem em relao a ns, faz parte do feedback. O nosso crescimento profissional est atrelado ao entendimento das expectativas das pessoas e em saber receber feedback. Neste curso voc perceber com exatido a importncia de buscar junto ao seu lder o feedback e aprender como se preparar para tirar o maior proveito deste processo de avaliao e direcionamento. Dar feedback um desafio, pois precisamos entender as outras pessoas e a maneira como elas reagem para aprimorar nossa capacidade de dar retorno. E ser capaz de fazer uma “leitura” das outras pessoas no uma habilidade inata, mas algo que precisamos desenvolver.Com este treinamento voc ir aprender a lidar com estas situaes, melhorando significativamente os resultados da sua equipe. Este curso entregar o passo a passo para voc criar uma gesto de pessoas mais justa e assertiva, que ir impulsionar o resultado da sua equipe.O mal do sculo nos ambientes de trabalho o stress, um dos gatilhos deste sentimento a frustrao por no ser valorizado, no ser direcionado e no ter orientaes sobre onde e como poder crescer na organizao. Este tipo de situao se resolve com aplicao de feedbacks constantes pois a ideia da metodologia a orientao para o resultado mtuo. Neste curso voc ir compreender os motivos pelos quais a gesto de pessoas a base para a estruturao definitiva do seu negcio. Ir entender a importncia do feedback e o impacto positivo quando ele aplicado da maneira correta.
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